キャリアアップコーチングは転職後の活躍を支援する新しいキャリアアップサービス

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キャリアアップコーチングは転職後の活躍を支援する新しいキャリアアップサービス

キャリアアップコーチングは、転職後のスムーズなキャリアアップをサポートする新しいサービスです。

転職サイトやエージェントのように転職先を紹介するのではなく、あなたが転職後に活躍できるよう、プロのキャリアコーチが具体的な支援を行います。

「転職を考えているが迷っている」「過去の転職で思うようにキャリアアップができなかった」と考えているなら、プロに相談することでキャリアアップを目指しましょう。


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目次

キャリアアップコーチングは転職後の成功をサポートするサービス

キャリアアップコーチングは転職後の成功をサポートするサービス


キャリアアップコーチングは、あなたの目指すキャリアに合わせた行動を見つけ、転職後の成功をサポートするサービスです。

「転職=キャリアアップ」という短絡的なサポートではなく、目標に向かうために必要な分析や戦略を、専任のコーチが一緒に設計します。

転職活動で失敗した経験がある方や、次こそキャリアアップを実現したいと考えるビジネスパーソンに最適なコーチングプログラムです。


キャリアアップコーチング運営会社
  1. 会社名:Learn&Grow LLC (合同会社ラーンアンドグロー)
  2. 代表者:長沼智久
  3. 所在地:東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング609
  4. 事業内容:キャリアコーチング事業、インターネットサービス事業
  5. 公式サイト:https://careerup-coaching.jp


代表者の長沼さんは、慶応義塾大学卒業後、DeNAに新卒入社、転職でDMM子会社の事業部長、株式会社クロスビットの採用業務などのCOO兼CPOを経験。フリーランスとしても経験を積んでいます。

長沼さんも転職活動を3回経験していることや転職後のキャリアップの重要性を知っているため、キャリアアップコーチングは本気でキャリアを考える人には響くサービスです。



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キャリアアップコーチングは5つのステップでキャリアをデザイン

キャリアアップコーチングは5つのステップでキャリアをデザイン


キャリアアップコーチングは、QCストーリーの問題解決型に近い5つのステップでキャリアアップを支援するプログラムです。

問題解決型の手順でしっかりと支援してもらえるので、論理的に自己分析をしてキャリアを設計していく流れがわかりやすいのが魅力です。

QCストーリーについて学ぶ>>目的と目標の設定はQCストーリーで学ぶことができる(外部サイト)


STEP
性格診断・自己分析支援(現状把握)

まずは、自己分析を通じてあなたの現状とゴールを明確にし、キャリアアップへの土台を築きます。

キャリアアップを成功させるためには、現状把握をしっかりとすることが大切です。

あなたの目指すゴールと現状のギャップを埋めることがキャリアアップの近道になります。性格分析であなたが向いている仕事が何かを知ることができます。自己分析をすることで、あなたの目指すゴールと現状のギャップを把握しましょう。

キャリアアップコーチングは、性格診断や自己分析をしっかりサポートしてくれます。


STEP
キャリアプラン構築(ゴール設定)

自己分析をもとに、実現可能でやりがいのあるキャリアプランを設定します。

キャリアプランというゴール設定は、キャリアアップをする道を決める重要なステップです。

現状との差を埋められないほど高いゴール設定、あるいは、楽に到達できるほど低いゴール設定では、キャリアアップを成功させるのは難しくなるので注意しましょう。

キャリアアップコーチングは、あなたの自己分析結果から、今後のキャリアをしっかりと考えて支援してくれるのが魅力です。


STEP
転職活動支援(対策の立案・実施)

キャリアアップのゴール設定をしたら、キャリアアップコーチングは具体的な対策をサポートします。

転職活動に向けて、履歴書・職務経歴書の書き方や転職サイト選定、転職エージェント選定支援、企業分析支援、面接&カジュアル面談の対策まで実践的なアドバイスで支援してくれるのが魅力です。


STEP
意思決定支援(効果の確認)

転職を通じたキャリアアップのメリットや、現職での成長可能性を確認し、最良の選択をサポートします。

キャリアアップコーチングは、自己分析の結果をもとに、あなたの将来のキャリアアップに最適な選択を支援してくれるのが魅力です。


STEP
入社後の活躍支援(標準化)

転職がゴールではなく、新たなスタートラインであることを見据え、入社後の活躍を支援します。

キャリアアップコーチングは、転職先の紹介をする転職支援ではなく、転職後のキャリアアップを支援するサービスなので、入社後に活躍するためのサポートが充実しています。

やることのリストや期限をコーチと設定し、進捗確認をしながら、あなたの行動の習慣化を支援してくれるのが魅力です。

行動管理のための独自サポートツールが用意されているので、真剣に入社後のキャリアアップを目指すならキャリアアップコーチングでプロの支援を受けるのがおすすめです。



キャリアコーチングは3つのコースであなたに最適なキャリアを支援

キャリアコーチングは3つのコースであなたに最適なキャリアを支援
  • 自己分析支援プラン(5回)
  • 転職・キャリア支援プラン(10回)
  • プレミアムキャリア支援プラン(15回)


キャリアアップコーチングは、3つのプランを用意しています。

職歴やあなたの今後目指すキャリアアップによってプランを決めましょう。各プランのセッション回数を書いているので参考にしてみてください。


自己分析支援プラン(5回)

 自己分析支援プランは、「転職をするべきか迷っている」人におすすめの自己分析支援プランです。

あなたのキャリアの整理や分析をし、言語化することで現状把握をしましょう。気軽に相談できる相手が近くにいない場合にもおすすめです。


転職・キャリア支援プラン(10回)

転職・キャリア支援プランは、転職活動を成功させたい人におすすめのプランです。

自己分析支援プランに追加して、転職活動をする企業選定、転職サイトや転職エージェントの選定、職務経歴書の書き方サポート、模擬面接、内定を受ける前の整理、転職先での活躍に向けた戦略整理までサポートしてくれるのが魅力です。


プレミアムキャリア支援プラン(15回)

プレミアムキャリ支援プランは、転職後に活躍したい人に最適なプランです。

入社後の活躍に向けた戦略整理や行動のサポートに力を入れたプランで、転職後に本気でキャリアアップを狙う人におすすめのプランです。


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キャリアアップコーチングの無料面談でキャリアの可能性を探る

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キャリアアップコーチングは、無料面談でキャリアについてコーチに相談することができます。

転職やキャリアップについて悩んでいる人は、キャリアアップコーチングの無料面談に申し込んでみましょう。あなたの今後のキャリアのヒントをつかむことができるはずです。


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