あなたは今の仕事に満足していますか？
あなたの仕事は楽しいですか？ あなたの才能は活かされていますか？ あなたの夢は叶っていますか？
もし、これらの質問に「ノー」と答えるなら、中小企業に転職することを考えてみるのもひとつです。
中小企業に転職すると、大企業では味わえないメリットがあります。もちろん、大企業から転職するリスクも知っておきましょう。
今回は、中小企業に転職するメリットを7つ紹介します。
中小企業に転職する7つの魅力
- 幅広いスキルが身につく
- 意思決定までのスピードがはやい
- 若くして責任あるポジションに就ける
- 社内の競争率が低い
- 社内で助け合いの雰囲気がある
- 学歴派閥など派閥が少ない
- 転勤が少ない
中小企業に転職するメリットは、あなたの存在感が大きいことです。少数精鋭のメンバーで構成されている中小企業では、複数の業務を任されることもあります。
もし、あなたが大企業でくすぶっているなら、中小企業への転職を考えてみるのもひとつです。
ただし、中小企業に転職するリスクもあるので、しっかりとリスクも把握しておくことが大切です。
たとえば、給与や待遇が低いことや、経営状況が不安定なことなどです。また、人材や資金が不足していることや、社内の体制や制度が整っていないことなども課題です。
中小企業に転職することは、あなたの人生を変える可能性があります。転職をする前に、あなたの目的や条件を明確にしておくことが大切です。
魅力1：幅広いスキルが身につく
中小企業で働くと、一人ひとりの仕事の幅が広くなります。
人手が足りない分、自分で色々なことに挑戦する機会が増えます。たとえば、営業マンなら、内勤業務やシステムについても学ぶことがあるでしょう。幅広い仕事をすることで、営業以外の仕事の流れや背景を理解しやすくなり、いろいろなスキルや経験を獲得できます。
幅広いスキルや経験は、あなたの成長につながるだけでなく、将来的に、職種を変えたり自分でビジネスを始めたりする際にも有利になります。
魅力2：意思決定までのスピードがはやい
中小企業では、社長や取締役などの経営陣との距離が近いのが魅力です。
中小企業は、規模が小さいからこそ、新しいアイデアや提案を素早く実行に移すことができます。中小企業は、大手企業のように承認だけに何か月もかけている余裕はないのです。
逆を言えば、中小企業は、仕事にスピード感がありやりがいを感じることができるのです。
魅力3：若くして責任あるポジションに就ける
中小企業は、いつも人手不足です。
仕事をギリギリの人数でまわしているので、若いときから重要な仕事を任されることもあります。毎年新入社員が入る企業ばかりではないものの、世代交代になるとたちまち代わりがいない状態になります。
あなたがしっかり働いていれば、若くしてリーダーやマネージャーに昇進するチャンスがあるのが魅力です。
中小企業に転職することで、あなたの夢や目標を実現するチャンスがあるのであれば、新しいステージで自分の力を試してみるのもいいでしょう。
魅力4：社内の競争率が低い
中小企業の魅力のひとつに「社内の競争率が低い」というものがあります。
これは、中小企業では、社員の数が少なく、ポジションや昇進のチャンスが限られているということではありません。むしろ、中小企業では、社員の個性や能力を尊重し、それぞれに合った役割や評価を与えることができるということです。
社内に不必要な競争や嫉妬が生まれにくく、協力的で和気あいあいとした職場環境を作りやすいです。また、社内の競争率が低いということは、自分のペースで仕事を進めることができるということでもあります。
中小企業では、あなたの裁量権が大きく、あなたのアイデアや提案を自由に発信できます 。中小企業は、あなたの仕事に対する満足度やモチベーションを高めやすい職場とも言えます。
魅力5：社内で助け合いの雰囲気がある
中小企業には、社員の絆が強いという魅力があります。
人数が少ないからこそ、社員同士の距離が近いのが魅力です。コミュニケーションが活発な傾向にあり、お互いに協力したり刺激したりすることができます。
ただし、なあなあの事なかれ主義の中小企業には注意が必要だ。社内の雰囲気や風土が明るく、和やかでありながらも切磋琢磨している社員がいる中小企業が狙い目だ。
魅力6：学歴派閥など派閥が少ない
「学歴派閥など派閥が少ない」のも中小企業の魅力です。
中小企業では、社員の採用や評価において、学歴や出身校などの表面的な要素よりも、実力や人柄などの本質的な要素を重視する傾向があります。
社内に学歴派閥などの不平等や偏見が生まれにくく、公平でオープンな職場環境が魅力です。学歴派閥など派閥が少ないことは、あなたの能力や成果を正当に評価されやすいことでもあります。
中小企業では、仕事に対する責任感や貢献度が高く、自分の力を発揮できる人材が求められています。
転勤が少ない
「転勤が少ない」のは、中小企業の大きな魅力です。
中小企業は、事業所や拠点が限られています。社員の転勤や異動の頻度が低いのは、中小企業の大きな魅力になります。あなたの住んでいる地域や家族との生活を維持しやすく、安定感や安心感を感じることができます。
転勤が少ないので、あなたは仕事の継続性や深みを学ぶことができます。中小企業では、担当する業務やお客様との関係を長期的に築くことができるので、仕事の専門性や信頼性を高めやすいのです。
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【まとめ】中小企業に転職する前のチェックリスト！
- 幅広いスキルや経験をしたい
- アイデアや提案がたくさんある
- 若くして責任あるポジションに就きたい
- 派閥が苦手
- 転勤したくない
- 給与や待遇は我慢できる
中小企業に転職する前に6つの自問自答をしておきましょう。
中小企業への転職は、あなたのスキルや経験を伸ばすチャンスがある反面、給与や待遇が悪かったり一人当たりの仕事量が多くて大変なこともあります。
でも、大手企業ほど強いライバルが多いわけではないので、中小企業に転職後のあなたの頑張りによっては、若くして責任のあるポジションに就けることもあるのが最大の魅力です。
もし、大手企業で働きながらも、どこか物足りなさを感じているなら、思い切って中小企業に転職をすることを考えてみるのはいかがでしょうか。
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