あなたは転職を考えていますか?
もし、あなたの年収が600万円以上でキャリアもあり、年収を大幅にアップさせたいと思っているならリクルートダイレクトスカウトに登録して転職するのがおすすめです。
リクルートダイレクトスカウトでは、優秀なヘッドハンターがあなたのキャリアを分析し、最適な求人を紹介してくれるのが魅力です。
あなたも、リクルートダイレクトスカウトで理想の転職を実現しませんか?
リクルートダイレクトスカウトなら厳選された
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【転職】リクルートダイレクトスカウトって?
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス転職を専門にしたリクルートの転職支援サイトです。
リクルートが運営するサービスの中でもトップクラスの年収アップが期待できます。なんと、リクルートダイレクトスカウトでの転職決定年収の平均が950万円です。
リクルートダイレクトスカウトおすすめポイント
- 年収600万以上の以上の求人数が6000件以上
- 非公開求人情報の閲覧ができる
- 優秀なヘッドハンターの人数が多い
リクルートダイレクトスカウトの魅力は、推薦してくれるリクルートの社員レベルが高いことです。
私がキャリア採用を担当していたときに、リクルートの推薦状が一番わかりやすい印象がありました。
推薦状は転職希望者の必要な情報が書かれており、転職希望者の履歴書や職務経歴書よりもわかりやすいこともあります。
リクルートの魅力は、転職希望者の良さをうまく伝えてくれることなのです。
圧倒的な求人数が魅力
どんな仕事でも年収が高ければいいという考えでは転職は成功しません。
ハイクラス転職は、経験を活かすことができる会社を見つけることが重要になります。あなたの経験を必要としている会社を見つけることが転職成功の鍵になるでしょう。
リクルートは求人数が多いので、あなたに合う会社が見つかる可能性が高まるのが魅力です。
リクルートは優秀なスタッフが多い
採用する側の視点では、リクルートは募集している条件に近い人を推薦してくれるのが魅力です。
リクルートは、優秀なスタッフが多いので推薦の仕方も応募者本人よりも上手です。リクルートは、採用担当者が知りたい情報を先に提供してくれるので面接もスムーズに行いやすい傾向にあります。
募集をする側が段取りしやすいということは、転職希望者には、リクルートからの紹介者にアドバンテージがあるということでもあります。
リクルートのサービスはわかりやすい
リクルートは、転職のサービスをいくつも運営しているので転職者の希望によって差別化されています。
就職Shopは、20代の新卒、第二新卒に丁寧なフォローをするサービスで、リクナビNEXTは、20代の新卒・第二新卒の求人情報を多く扱っています。そして、リクルートダイレクトスカウトはハイクラス転職に特化しているのです。
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リクルートダイレクトスカウトで転職を成功させるコツ
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス転職に特化した転職支援サービスです。
ハイクラス転職を成功させるポイントはあなたの職務経歴書にあります。ハイクラス転職は高い年収を狙う転職になるため、あなたの文章には説得力が必要になります。
履歴書や職務経歴書にわかりにくい文章表現があるだけで、ハイクラス転職にふさわしくないと考えておきましょう。
誤字、脱字は論外ですが、リクルートダイレクトスカウトに登録するレジュメに詳細が書かれているかなど気を抜かず細部まで作りこむことが重要です。
ハイクラス転職を成功させるコツ
- レジュメ登録時の紹介文章を丁寧に書いていること
- 転職期限を決めて短期集中で転職活動をしていること
- 転職の準備を整えていること
レジュメの紹介文章を丁寧に書いている
無料登録するときに、レジュメの登録をします。
レジュメは、あなたの名刺のようなものです。レジュメを丁寧に書くことが転職成功のポイントになるので真剣に作りましょう。
レジュメの目安は400字以上でまとめることを意識してみるのがおすすめです。
転職期限を決めて転職活動をしている
優秀な人はダラダラと仕事をしません。
優秀な人が判断に迷うことはありません。優秀であることを証明するには、デッドラインを決めていることが重要になります。
転職活動を始めるときには、転職のデッドラインを決めておくことが意識しましょう。転職期限を決めるコツは転職活動期間を長くしすぎないことです。
期限を決めたら、一気に転職活動を進めることを意識しましょう。
転職の準備を整えていること
転職を考えたとき、現職の引継書などを先に用意しておくことが大切です。
現職の引継書は、スムーズに現職を退職するためだけでなく、職務経歴を整理することにも役に立つので転職活動を始める前に整理しておきましょう。
現職の引継書を作るときに、現職の仕事内容の整理をすることができます。引継書を作るときは、自分がいなくても理解できる引継書を作るようにしましょう。
引継書をきちんと作ることで、現職の仕事のあなたの経験をしっかりと棚卸しすることができます。
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リクルートダイレクトスカウトの転職は成功者への階段
リクルートダイレクトスカウトで転職活動できるのは選ばれた人だけです。
リクルートダイレクトスカウトの求人年収は、年収800万~2000万です。転職が決まった人の平均年収はなんと950万。
現職の年収が600万以上ある人は、リクルートダイレクトスカウトでキャリアアップ転職を狙ってみるのがおすすめです。
直近の年収が600万以上ない人は、リクルートダイレクトスカウトでの転職は難しいかもしれないと考えておきましょう。
現職で、年収600万以上になってからハイクラス転職を狙うか、転職してキャリアアップしていくかは、あなたの置かれている環境によっても変わります。
転職活動を始める前に、自分のキャリアプランを描いてみましょう。
現職の年収600万以上ある人へ
現在の年収が600万円以上あり、なおかつ転職を考えてる人は、リクルートダイレクトスカウトでキャリアアップを狙いましょう。
年収600万円以上ある選ばれたあなたは、リクルートダイレクトスカウトで転職活動をすることで年収を大きく伸ばすことができるかもしれません。
リクルートダイレクトスカウト登録手順
- 無料登録
- 登録後のレジュメ登録
リクルートダイレクトスカウトは、無料登録を完了し、レジュメまで登録をすることで完了します。
ハイクラス転職を狙うなら、レジュメをしっかりと作りこむことが大切です。
転職を成功させるコツ
リクルートダイレクトスカウトに登録後のレジュメは、氏名、性別、年齢の基本情報、業種、直近の年収の登録をします。
登録時に重要なポイントは紹介文章です。簡潔でわかりやすい文章を400字以上で書くようにしてください。
年収アップに成功しやすい業種・業界
- 経営・事業企画全般
- 各業種に特化したコンサルタント
- マーケティング関係
- 機械・エンジニア系
- 金融系
営業経験者で年収アップが期待できる職種は、コンサルタントの仕事です。営業でもIT関連出身であれば、マーケティング会社への転職も期待できます。
あなたが働いてみたい業種があれば、年収アップを狙ってリクルートダイレクトスカウトに登録しておきましょう。
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